机关服务中心组织召开

根据部党组有关部署，服务中心于近日组织召开2025年度年中推进会，系统盘点上半年工作成效，全力抓好全年工作落实。中心党委书记、主任潘俊强主持会议并作总结讲话。中心副主任郭砚扉、李冬和中心副处长以上干部、团支部正副书记、青年理论学习小组组长出席会议。

会议聚焦为教育强国建设和三年行动计划实施提供坚强保障，深入总结《机关服务中心2025年工作要点》有关部署特别是认真落实“有质量、有温度”标准，实施“八大专项行动”的进展成效、分析存在的问题和风险点，明确下半年工作进度安排。16个处（室）处长、中心团支部书记按照“上传下达、资源配置、一线服务、战略卡点”四大战区序列作专题汇报，领导班子结合分管（代管）职责进行认真点评，中心党委书记、主任潘俊强进行全面总结并提出相关要求。

在部党组坚强领导下，上半年服务中心与机关同频共振，双融双促见实效，一线保障升温度，精准服务受赞许，难题应对准度高，重大工程基础好，支撑团队换防顺，队伍建设风貌好。但也要清醒看到，相对于新形势新任务的需要，中心干部队伍的政治能力、守正创新能力、内外协同能力、狠抓落实能力和队伍建设的意识方法还有更大的提升空间。

会议强调，下半年部党组、部机关有关战略行动攻坚任务对机关服务保障的压力会更大、要求会更高，部机关事务工作要紧跟部党组重点工作节奏，做到“七个下功夫、七个避免”，在集聚势能上下功夫，避免脱节形势；在提高合力上下功夫，避免零敲碎打；在守正创新上下功夫，避免经验主义；在政策效能上下功夫，避免口说无凭；在稳中求进上下功夫，避免忙乱无章；在预判预备上下功夫，避免手中无粮；在队伍建设上下功夫，避免本领恐慌。

会议要求，中心全体处级干部在抓工作、带队伍上要把握“七个打通”：打通“文与武”，做到理论素养和实践能力兼备；打通“设计与转化”，做到战略与战术并重；打通“一专与多能”，深挖人力资源潜力；打通“服务与业务”，提升工作专业性；打通“质量与效率”，践行马上就办、办就办好；打通“严管与厚爱”，教育年轻干部有畏有为；打通“退休与在职”，通过关爱退休老同志引导激励在职同志做“长期主义者”。要从“两个维度”评估工作，要看“态度、成色、成效”，把工作投入、成果产出、用户体验有机统一起来；要看“立场、观点、方法”，以责任链压实落实链，形成工作闭环，打破惯性思维，形成系统集成整体效能。

大家一致表示，下半年继续坚持以习近平总书记关于教育的重要论述和关于机关事务工作的重要指示精神为根本遵循，落实好部年中推进会精神，坚持“有质量、有温度”标准，精准对接部党组重大决策部署和机关运转需求，立足“保障”定位，增强“交账”意识，高标准、高质量完成各项重点任务，全力展现部机关“全天候护卫队”、“不打烊传令兵”的使命担当，全力保障教育强国建设和三年行动计划实施高质量推进，全力为推进教育综合改革保驾护航。